Lcdo. Osler Moreno
Director de Administración

Administrar,  controlar y supervisar los recursos asignados al Instituto, por Ejecutivo Regional,  cumplir  con las exigencias de ejecución de las disposiciones contentivas en Leyes, Resoluciones, Decretos Y demás aspectos legales relacionados con esta área. Orientar a la presidencia en lo referente a los aspectos financieros y administrativos, apoyar financieramente los programas pilotos: como son programa de Educación Física y deporte Escolar, programa de deporte Para Todos, programa de Competencias y Asomecid.

1. Administrar, coordinar y ejecutar los recursos  financieros, enviados por la unidad financiera de la Gobernación del estado Guárico.

2. Apoyar y dar repuestas rápidas,  mediante nuestras  acciones a los demás entes involucrados en el funcionamiento del instituto, para lograr   los fines comunes  que nos unen.

3.  Suministrar los recursos necesarios y oportunamente a los directores de programas con el fin de que le den cumplimiento a las diferentes actividades deportivas programadas en el calendario deportivo durante el año. 
   
   
4. Supervisar y hacerle seguimiento a los recursos asignados con e fin de que se cumpla con las metas y objetivos establecidos.
   

1. La implementación del Sistema informático SISAP; el cual permite el desarrollo de4 las operaciones en cada unas de las áreas: Contabilidad, Presupuesto, Compra, Retención, en menor tiempo y calidad, haciendo más eficiente y menos burocrático al instituto.
2.  Reemplazo de equipos obsoletos por nueva tecnología con mayor capacidad de almacenamientos para el desarrollo de las operaciones administrativas genera rapidez entre el sistema SISAP y el operador.
3.  Apertura de cuentas a los atletas de las Esperanzas Guariqueñas para agilizar el procedimiento del pago, evitando malestar en los mismos.
4.  Aperturas de cuentas Bancarias a las Asociaciones Deportivas.
5.  Afiliación al Sistema de Transferencias Bancarias vía Electrónica para realizar pagos a: Asociaciones Deportivas, Nomina, Honorarios, Becas, Ayudas Económicas y Viático, entre otros.
6. Cancelación del Cesta Ticket antes de finalizar el mes.
7. Establecimiento de los Sistemas y Procedimientos Administrativos y el Control Interno, para darle así la celeridad de los pagos de cualquier índole, ajustándolo a la legalidad del gasto exigido por la ley.
8. Establecimiento Cronograma de Pago a las Nominas del Personal Administrativo los 12 y 27 de cada mes y los Obreros los viernes de cada semana. 

Marzo